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服务经济发展强化人才支撑

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     近年来,我市聚焦经济社会发展主基调、主战略,大力开展高层次人才和急需紧缺人才引进工作,为经济社会发展提供了强大的人才支撑和智力支持。近三年来,全市共通过“绿色通道”引进人才1078名,其中,博士研究生23名,硕士研究生832名,高级职称35人。

     我市出台系列培养举措,着力盘活人才资源,积蓄发展动力。启动实施六盘水市高层次青年人才培养计划,着力培养博士、正高级职称、国家注册师等高层次青年人才,截至目前,累计纳入培养对象245名,其中,博士学历学位培养对象30名、正高级职称培养对象91名,国家注册证书培养对象124名。统筹做好“西部之光”“甲秀之光”“高层次创新型人才培养”等项目,推荐2名人才入选“西部之光”访问学者研修计划,推荐13名青年人才入选“甲秀之光”访问学者研修计划,17人入选省高层次创新型人才遴选培养计划建强人才“孵化器”,着力搭建人才成长平台。截止目前,成功申报1个院士工作站;成功培育1个国家级重点实验室,5个市级重点实验室;成功培育3个国家级高技能人才培训基地,3个省级高技能培训人才基地,5个市级高技能人才培训基地成功培育1个国家级技能大师工作室3个省级技能大师工作室6个市级技能大师工作室成功培育2个省级工程技术研究中心,3个市级工程技术研究中心;成功培育1个省级人才基地;成功培育2个省级科技创新团队,4个市级科技创新团队。


    
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