3月12日下午，市人事局召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行全面动员和部署。吕学锋同志作了动员讲话，副调研员段学义同志宣读了活动实施方案，市委指导检查组第八组组长黄华明同志

对活动的开展了提出了要求。动员大会由副局长陈静同志主持。

           吕学锋同志在动员讲话中，对全局干部职工开展深入学习实践活动提出了三个方面的要求。一是要充分认识开展学习实践活动的重大意义。开展学习实践活动，是贯彻落实中央和省委、市委决策部署的重大政治任务，是推进思想解放、实现人事工作创新发展的现实需要，是突破制约人事发展瓶颈，实现新跨越的难得机遇，是加强党性修养、提升境界的必然要求；二是周密部署、突出重点，切实搞好学习实践活动各个阶段的工作。局党组确定全局党员干部职工深入学习实践科学发展观活动，结合做好人事工作的特点须从五个方面下功夫：一是要加强理论武装，在深刻上下功夫；二是要注重实际效果，在解决突出问题上下功夫；三是要坚持边学边改，在整改落实上下功夫；四是要解决工学矛盾，在推动工作上下功夫；五是要突出实践特色，在取得实效上下功夫。三是坚持高标准、严要求，确保学习实践活动取得实效。切实加强对学习实践活动的组织领导，精心组织；创新形式，展现特色；强化宣传，营造氛围；搞好结合，推动工作，确保学习实践活动取得实效。

　　　市人事局机关全体干部职工和局属单位离、退休党员共40多人参加了会议。